Seba,lensantt.com – Pilkada Kabupaten Sabu Raijua telah berlangsung. tanggal o Desember 2020 mendatang menjadi pekerjaan berat bagi seluruh rakyat di Kabupaten itu.
Â
Pasalnya, pilihan masyarakat menjadi penentu nasib Kabupaten dengan julukan pulau seribu lontar tersebut.
Â
Artinya, masyarakat harus menjatuhkan pilihan yang tepat. Mereka (maayarakat) wajib memilah siapa yang layak. Tentunya, melalaui pertimbangan yang matang dengan melihat track record para calon dan juga pengalaman dari semua bidang salah satunya bidang birokrasi yang menjadi salah satu tolak ukur dari seorang pemimpin.
Â
Bicara birokrasi dari semua calon, Drs Nikodemus N Rihi, Heke, M.Si sudah “makan garam” di dunia birokrasi.
Â
Merangkak dari nol, Sempat menjadi seorang Rt. Kemudian lolos Pegawai Negeri Sipil pada tahun 1989, Karna ketekunannya Tahun 1991-1992Â ia dipercaya sebagai Kasubag Tata laksana Bagian Organisasi Kabupaten Kupang, dari tahun 1992-2000 menjadi Camat Kupang Timur.
Â
Dan Tahun 2002 – 2006 naik tingkat mejadi Kabid Pemerintahan pada Badan Pengawas Kabupaten Kupang.
Tidak hanya itu, Tahun 2006 – 2009  :  Kepala Bagian Organisasi pada Setda Kabupaten Kupang.
Dan Tahun 2009 – Februari 2010 Inspektur Daerah Kabupaten Sabu Raijua.
Tahun 2010 – 2018 menjadi Wakil Bupati Sabu Raijua. Dan tahun 2019 lalu ia resmi menahkodai Kabupaten Sabu Raijua Setelah Pasangannya Marthen Dira Tome Tersandung Kasus.
Dengan jejak pengalaman birokrasi yang mumpuni, Rihi Heke memang layak menadapat kepercayaan masyarakat sabu raijua.
“Soal pengalaman birokrasi saya rasa, saya punya pengalanan yang cukup,” tegas Drs.Nikodemus N Rihi Heke,M.Si kepada media ini Rabu, ( 27/10/2020).
Ia mengatakan, dirinya telah melalui masa-masa sulit dalam dunia birokrasi. Namun, ia masih bisa bersama dengan rakyata sabu raijua karena kecintaannya pada kabupaten sarai.
Maballa dan Mahoro Pasangan Lengkap
Dipentas politik kali Ini calon Bupati Sabu Raijua Drs. Nikodemus N Rihi Heke, M.Si menggandeng pemuda yang energik dialah Yohanis Uly Kalle, A.Md.
Kedua figur ini merupakan Pasangan yang komplit. Pasalnya, Maballa matang di birokrasi dan Mahoro punya pengalaman di lapangan karena lama bekerja di LSM.
“Mereka duet yang komplit,” tegas Piet Djami Rebo beberapa waktu lalu.
Ia menegaskan, kendati baru mendapat kepercayaan penuh 1.5 tahun. Tapi sabu raijua terlihat maju satu langkah.
“Kalau saya sabu sudah maju kok,” tegasnya.
Kalau pun ada kekurangan, itu manusiawi dan harus dimaklumi karena jabatan devinitif terlalu singkat.
“Kalau ada kekurangan itu manusiawi, setiap daerah tidak ada yang sempurna,” jelasnya.
Mengenal Jejak Calon Bupati Sabu Raijua Drs.Nikodemus N Rihi Heke, M.Si
Â
Biodata
Â
Nama               :Drs. Nikodemus N. Rihi Heke, Msi
Jabatan           :Wakil Bupati Sabu Raijua
Ttl                    :
Istri                  :Dra. Marthina Raga Lay, M.si
Anak-anak       :Arles Mariko Rihi Heke,  Ari Stiven Rihi Heke,  Winny D.M. Rihi Heke
Pendidikan      : SDN 1 Fontein Kupang, tamat tahun  1974.
SMPN I Kupang, tamat ahun  1977
SMA Palapa Kupang, tamat tahun
 S1 / FIA – Undana  Kupang, tamat tahun 1985
S2 Universitas Padjadjaran ( Unpad ) Bandung, tamat tahun 2002
Karier              :
Tahun 1989 CPNS Kabupaten Kupang, Tahun 1991 – 1992  : Kasubag Tatalaksana, Bagian Organisasi dan Tatalaksana  Setda   Kabupaten Kupang.
Tahun 1992 – 2000  :  Camat Kupang Timur, Kabupaten Kupang
Tahun 2002 – 2006  :  Kabid Pemerintahan pada Badan Pengawas Kab. Kupang Tahun
2006 – 2009  :  Kepala Bagian Organisasi pada Setda Kabupaten Kupang.
Tahun 2009 – Februari 2011: Inspektur Daerah Kabupaten Sabu Raijua
Tahun 2011 – 2016Â Â :Wakil Bupati Sabu Raijua
2019 – 2020 Bupati Definitif Kabupaten Sabu Raijua.
1. Analisis jabatan 1990 dan 2006
2. Kursus Kepemimpinan Perusahaan (SUSPIN PENDAGRI 1992)
3. Orientasi Camat Perkotaan 1992.
4. Sertifikasi Jabatan Fungsional Auditor Ahli 2003
5. In House Training Win Win Solution 2005
6. Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan
Struktural PNS tahun 2006
7. Laporan Akuntabilitas Instansi Pemerintah (LAKIP) 2006
8. Managemen Kinerja Organisasi Publik 2006
9. Standar Pelayanan Minimal 2006
10. Waskat dan Budaya Kerja 2006
11. Re-Write Administrasi Negara 2006
12. Accountability ini Government (In Indonesia) 2007
13. Adumla 1996
14. Diklat Pimpinan Administrasi Tingkat I (SPAMA) 1998
15. Diklat Kepemimpinan Tingkat II (PIM Tk. II) / SPAMEN 2008
16. Dan lain-lain
Penulis : Isak Kaesmetan
